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今天聊聊毛利率和毛利润,尤其是毛利率,它是我们开经营会议必提的指标之一。好与坏杭州市股票配资,直接关系到公司的经营决策以及对外报价上。
在分析毛利率和毛利润时,千万不能局限于数据本身,一定要结合你们公司所处的市场环境、竞争态势、成本结构等因素去分析,尽量从财务层面过渡到业务分析层面。
一、毛利率简单来说,毛利率就是毛利润与营业收入的比率,这里的收入不含营业外收入。
计算公式:毛利率=(营业收入-营业成本)/营业收入*100%
常见的分析方法如下:
1、行业间比较
分析毛利率的时候,可以和同行业或同类型的产品作对比。如果一家公司的毛利率比行业平均水平高,那说明这家公司具有较强的成本管控能力,或者是具有较高的定价权。
说白了就是人家会控制成本,能用比较少的钱生产出优质的东西。当然,也有可能他们的产品质量一般,但是品牌溢价特别强,市场售价自然也不会低。
就像之前的某资汽车,做工粗劣、配置一般,但品牌却被人们吹上了天,即使车辆本身毛病不断,也不影响其在市场上的高售价,没办法,人们愿意为信仰买单。
2、趋势分析
观察毛利率的变化,可以看它的成长曲线,要是毛利率一直稳步上升,那说明这家公司成本控制得越来越好,产品在市场上的竞争力也越来越强。
反之,如果毛利率开始下降,这就是个危险的信号了。要么生产成本变高,要么产品在市场上不受欢迎,开始进入衰退期。这时候,只能加大研发力度,及时推出新品才有可能突破困局。
3、结构分析
分析不同产品或者是不同部门的毛利率,我们能看出哪些产品或部门对公司整体贡献大,或是能分析出谁在拖后腿。如果一些产品的毛利率确实上不去,后续也没有改进空间,那这样的产品干脆就不要做了。
举个简单的案例:
比如甲公司生产机械手表和智能电子表。机械手表走的是高端路线,虽然研发花了不少钱,但是因为其功能独特,品牌定位也高,所以卖得就贵,毛利率能达到 50%以上 。
而智能电子表主要面向大众市场,功能简单,市场竞争也很激烈。为了走量,只能卖便宜些,所以,该款产品的毛利率不到30% 。
通过这个案例,明眼人都能看出来,甲公司应该把机械手表业务作为销售重点,必须想办法提高市场份额。对于智能电表来说,要么加大研发投入,想办法搞差异化,要么优化生产流程,争取降本增效,从控制成本端来提高毛利率。
对于部门考核也是同样的道理,如果某事业部常年贡献的毛利率低于自身的销售费用率,连本部门都不能养活,那这样的部门也可以考虑撤销了。
二、毛利润毛利润就是营业收入减去营业成本后剩下部分,它是衡量公司能不能赚钱的重要参考指标,计算公式:毛利润=营业收入-营业成本
1、绝对额分析
毛利润高,说明公司赚钱能力强,后续也有足够的钱来支撑公司发展壮大。同时,我们也要观察毛利润的增长速度是否与销售收入的增长速度相匹配,以判断公司的盈利增长是否健康。
例如,甲公司当你营业收入是5000万元,去掉营业成本后,毛利润是1250万元。后来公司发展得不错,市场越做越大,当年营业收入涨到了8千万元,毛利润也达到了2000万元。
但为了应对市场竞争,甲公司不得不降低产品售价来维持销售规模。年末一盘算,发现销售额的增量达到了4000万,可毛利润却只增加了300万元,这和销售收入增长明显不匹配。对甲公司来说,要么想办法控制成本,要么重新考虑产品定位和市场定价。
2、相对额分析
把毛利润和其他财务指标放在一起比较,能从好几个角度观察公司在不同经营环节到底赚不赚钱。
比如说和营业利润、净利润比一比,就能知道去掉其他各种费用后,公司实际赚了多少。和固定成本比,能知道公司在面对固定开销压力的时候,赚钱能力咋样。
3、质量分析
看毛利润的时候,还要看里面有多少是实实在在已到手的现金。如果回款比例高,说明收入质量很棒,公司能及时收到货款,后续在资金周转上就比较顺畅了。
要是毛利润里有大量的应收账款,这就意味着公司在行业间处于弱势地位杭州市股票配资,这钱恐怕不好收回来。
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